岗位职责： 1.根据学校整体招生计划开展招生工作 2.通过市场活动完成客户信息的收集和管理 任职条件： 1.半年以上销售工作经验，善于沟通，具备良好的业务拓展能力 2.性格开朗，热爱教育工作，有责任心，做事积极主动 3.营销类、教育类、心理学专业优先 岗位待遇：底薪3000+招生提成，招生提成阶梯式递增，月收入上不封顶 （公司提供客户资源做业绩） 福利待遇： 1.员工五险 2.免费的知识技能、业务培训 3.免费外出学习锻炼 4.优秀员工免费旅游 5.提供广阔的发展平台和快速成长通道 6.每周工作五日，有双休（周一周二）、国家法定节假日、寒假（带薪）、暑假（带薪） 7.年底奖金、员工生日福利、节日福利、员工本人子女免费就读+员工亲友子福利价就读 发展路径：课程顾问→优秀课程顾问→市场部主管助理→市场部主管→企业合伙人
五险
带薪年假
年终奖金
绩效奖金
节日福利
生日福利
通讯补贴
员工旅游
员工培训
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