办公室副主任

岗位职责：
1、负责部门全面工作，负责公司行政事务、人力资源管理，负责公司后勤事务管理；
2、参与制定公司的行政制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；
3、负责对人才的发现与引进，公司制度建设、福利待遇、绩效考核、薪酬体系、人员调整；
4、组织、主持公司各种会议，做好会议记录并跟踪会议内容的落实情况；
5、负责公司日常接待工作；负责公司后勤管理和服务支持，保证公司的正常运转；
6、负责公司办公用品及低值易耗品的管理；负责公司固定资产的管理；
7、协助对外联络及接待工作；
8、管理公共环境卫生，安全合理调度公共用车，安排车辆维修、年检与保养工作；
9、能熟练整理各种资质奖项的申请材料，各类公告的发布；
10、熟悉营业执照等各种牌照的办理流程。

任职要求：
1、45岁以下，行政管理、企业管理、工商管理，中文系等相关专业，大专以上学历，2年以上行政办公室相关经验；女性优先。
2、熟悉国家相关劳动政策法律法规，了解人力资源管理和企业行政管理知识，企业形象策划，熟悉企业人力资源管理的各项规章制度；
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强，文笔能力强；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业以及较强的执行力；
待遇：底薪+五险+午餐+双休+带薪年假+其他福利