工作职责： 1、制定和完善部门工作计划、管理制度、业务流程等相关规定，确定部门工作有序、高效、规范。 2、安排和督促内训师/资深顾问给销售人员提供专业知识培训。 3、制定月度政策。 4、对所属部门人员进行绩效管理。 5、维护客户关系，提升客户满意度，维护吉利品牌形象。 6、负责公司销售目标的达成。 7、依据销售目标制定销存计划，保持良好库存水平。 任职要求： 1、掌握汽车相关各业务核心流程。 2、较强的理解及沟通、协调、分析、领导能力。 3、较强的组织管理及执行力。 4、对办公自动化工具、文件制作基础工具有运用能力。 5、3年以上本行业中层销售管理经验
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