人事工作内容:
1、负责做好分公司需求人员的招聘工作,宣导各岗位职责和工作要求。保证人力资源供应,维护筛选各类招聘资源提供商,优化招聘渠道,高效完成人才招聘和储备。
2、负责根据总部人事行政部的要求做好员工关系的处理,并汇报。
3、员工档案的建立与维护等人力资源事务管理。
4、负责基于总公司企业文化建设要求,开展分公司团队建设,促进企业文化各项制度规范的宣贯,并推动分公司企业文化团将活动的开展。
合规工作内容:
1. 支持和协助城市负责人进行合规安全管理,做好风险防控。
2. 开展合规安全风险识别和隐患排查,及时反馈合规风险、隐患信息。
3. 关注商家诉求,促进城市提高业务服务质量。
4. 关注配送协调会合规安全问题点,关注问题解决情况。
美团的使命是 帮大家吃得更好,生活更好 。作为中国领先的生活服务电子商务平台,公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App,服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类,业务覆盖全国2800个县区市。截至2020年3月31日止十二个月,美团年度交易用户总数达4.5亿,平台活跃商户总数达610万,用户平均交易笔数为26.2笔。
2018年9月20日,美团点评(股票代码:3690.HK)正式在港交所挂牌上市。
当前,美团战略聚焦 FoodPlatform,正以 吃 为核心,建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时,美团正着力将自己建设成为一家社会企业,希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作,构建智慧城市,共创美好生活。
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