岗位职责：
1. 负责来访人员的接待工作；
2. 负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文拟订及文件档案资料的归档工作；
4. 负责公司办公用品的管理，负责公司各项固定资产的管理；
5. 组织、安排公司会议，做好会议记录，整理各项会议记要；
6. 负责公司各部门对公文件等资料的备案、保存工作；
7. 负责公司各种证照的管理及年审工作；
8. 负责公司各项行政费用的结算、统计工作；
9、发布招聘信息，筛选简历，邀约安排面试，做好招聘数据统计；
10、人事相关手续处理（入职、转正、晋升、调动、离职）
11、考勤等人事相关报表处理；
12 及时完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专学历，有工作经验者优先；
2. 具有良好的人际关系处理能力和文字表达能力；
3. 具有较强的应变能力、语言表达能力及沟通协调能力；
4. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的使用方法，具备基本的网络知识。
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