今年以来，我市人社部门立足保障和改善民生基本职责，不断在保障残疾人劳动权益、帮助残疾人就业创业、促进残疾人平等参与社会生活等方面下功夫，用心用情用力助力残疾人拓宽就业渠道。
强化就业扶持，坚实基本保障。联合残联等部门开展残疾人“就业援助月”、残疾人专项帮扶等系列活动，通过开展走访服务、专项招聘活动，精准推送就业岗位，帮助残疾人实现就业。通过各级公共就业服务平台，宣传残疾人等就业困难人员就业创业扶持政策，对就业困难人员进行实名登记，开展“一对一”个性化就业帮扶，营造良好的残疾人就业环境。通过开发公益性岗位，对有一定劳动能力、能够从事公益性岗位的就业困难残疾人员，实行就业托底安置。截至3月底，全市城镇公益性岗位安置就业困难人员2083人，开发乡村公益性岗位4342个，共安置含残疾人在内的就业困难人员、脱贫劳动力11934人。扶持就业帮扶车间，积极拓宽残疾人就业渠道。截至3月底，全市376家就业帮扶车间带动就业2.55万人，其中，带动残疾人就近就地就业164人。
强化创业扶持，激发内生动力。鼓励残疾人自主创业，提供良好的残疾人创业环境。明确财政、人社、银行等相关部门职责义务，形成相互配合、各司其职、齐抓共管的工作格局，为包括残疾人在内的创业贷款者提供更加优质便捷的服务。在人力资源市场服务大厅设置国家创业担保贷款业务咨询点，邀请邮储银行百色市分行信贷员到服务窗口办公，方便群众咨询办理业务。畅通贷款申报审批渠道，对符合申请条件的残疾人，优先审核发放创业担保贷款。截至3月底，共为5546名包括残疾人在内的重点扶持对象发放创业担保贷款5.52亿元。聚焦困难高校毕业生就业难点堵点问题，落实困难残疾人家庭学生和残疾高校毕业生一次性求职创业补贴资金，缓解创业压力。截至3月底，共发放困难毕业生求职创业补贴787.1328万元，惠及5436人，其中，困难残疾人家庭学生29人、残疾学生18人。
强化社保扶持，减轻参保压力。加强与残联、民政等部门的沟通协调，将符合参保条件的重度残疾人、低保残疾人纳入基本养老保险覆盖范围，确保应保尽保，不漏一人。截至3月底，全市城乡居民基本养老保险参保人数达200.14万人，其中：重度残疾人3.77万人、低保残疾人1.92万人，覆盖面不断扩大。对企业吸纳的残疾人等就业困难人员、公益性岗位安置人员和灵活就业残疾人，按规定给予社保补贴，减轻参保缴费压力。在缴费普惠补贴的基础上，对重度残疾人、脱贫残疾人等由当地政府按现行最低缴费档次代缴养老保险费100元。截至3月底，共为2140名残疾人代缴养老保险费21.4万元。
强化权益保障，解决疑难问题。加强残疾人劳动保障监察，不定期组织开展残疾人等重点群体劳动权益保障检查，坚决防范打击侵害残疾人就业权益行为。截至3月底，共检查用人单位70家，涉及393人；审查用人单位报送的书面材料698份，涉及2.1552万人。推出“仲裁+残疾人就业”办案新模式，为残疾人员开通绿色通道，仲裁案件优先办理，提供残疾人劳动仲裁、就业“一条龙”服务。成功为5名伤残职工解决劳动人事争议问题，获赔约26.31万元，协调就业部门助力当事人顺利走上新就业岗位。
