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新员工入职被领导暴打!职场不喝酒,真的混不走吗?

来源:广西蓝图人才网 时间:2020-10-27 作者:广西蓝图人才网 浏览量:

关于职场喝酒,人们一直以来争议不断,职场中有句顺口溜“不会喝酒,前途没有;一喝九两,重点培养;只喝饮料,领导不要;能喝不输,领导秘书;

近日,一张图片在微博上火起来了,事情的经过是这样的:

一位刚刚入职北京某银行系统的新员工爆料称,自己和领导同事在一次聚餐时,因为领导敬的酒没有喝,结果被自己的部门领导怒扇耳光,还遭遇同事的冷眼和嘲讽。

他所在的银行位于中关村。近日该支行在盘古七星酒店进行了一次聚餐。

他称自己因为个人原因不能喝酒,过去十年滴酒未沾,因此在聚餐之前他就向支行的行长报备自己不能喝酒。

这位新员工称:“在酒桌上,领导要求饮料换成酒,其再一次礼貌地和行长表示我无法饮酒,并道歉。酒过三巡,大家都进入酒醉状态,某领导走到面前,质问他是否是杨XX。在得到肯定的回答后,他扇着我巴掌,一口一个”XXX”地指责我,表示他看好我,但A角敬的酒我居然不喝,问我是不是傻。”

这位年轻员工不敢惹事,只好不停地说“对不起”,向领导陪不是。

然而事情并没有完,他的一群同事对他不依不饶,坚持让他继续喝。最后该员工只好中途撤离,临走的时候,同事们一直追骂他到电梯。

这位员工还爆料称,现场的一幕丑陋不堪,一些新入职的同事喝得大醉吐了一地,摔酒杯砸桌子,还有人对女同事动手动脚。

这位银行员工因揭发中国酒桌文化的丑陋一幕,引起了大多数网友的共鸣。

有网友劝他说,孩子还是年轻, 以为不喝酒喝饮料怎么了。当酒桌上的人一起放松警惕发泄内心的时候,唯你清醒就是最危险的事儿。

既然不打算喝酒的,千万别去酒局。一方面社会环境确实不好,一方面自己太稚嫩,很难摆平场面。

更多的人为这个小职员鸣不平,都2020年了,国人的酒桌文化还是这么丑陋不堪。

这位爆料人所发布的群名为“2020校园招聘新员工”,看起来应该是今年刚入职的新员工。

于是有网友跟帖披露,此事发生在厦门国际银行北京某行。

记者对比发现,爆料截图中杨某某头像,与某职场网站中杨某某的实名头像一致。该网站显示,杨某某的状态是“在职中”,单位是厦门国际银行股份有限公司北京分行。今年8月入职,职位为客户经理。

就在这些猜测越来越疯狂之际,24日凌晨零时,厦门国际银行北京分行官方微信发出一个推送,题目为“说 明”

声明中表示,经核实,员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中,确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动,上述行为确实对其本人造成了影响和伤害,对此我们深表歉意。

同时对相关责任人做出如下处理:对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。

如果有人问为什么不喝?简单一句“我对酒精过敏”就完事了,没人会再逼你喝。

有人会问了,喝酒可以带来的关系呢?不喝的话怎么办?

其实,并不是所有人都爱喝酒的,你去看看微博下面的热评,当代年轻人绝大多数都是极其厌恶职场酒桌文化的,有网友表示,如果90后领导上任,那就变成了:今天不喝完这杯奶茶!谁也不准走!

所以说,你只要坚持自我,你的同类人群就会向你靠拢... 然后你的关系一样可以来,喝酒可以展示出来的非工作的一面,你通过真诚的对话、以及分享自己的家庭、朋友、家乡、兴趣、文化等,一样可以向别人展示出来,而且更有内涵不是吗?

关于职场酒桌文化,你是怎么看待的呢?

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